用心做事，認真做人。
1、負責公司人員入職、以及離職人員手續辦理，勞動合同簽訂等管理事宜。
2、人事專員負責公司文件整理、以及檔案的管理工作。（負責公司內部員工檔案的建立與管理）
3、公司員工考勤統計，計算工資結算。
4、五險一金管理。
5、負責人員招聘，通過多渠道為公司尋求合適人才。
6、策劃及安排員工活動和福利等相關事宜。
7、各類剛需用品采購（辦公耗材、電器、禮品等）。
8、領導安排的其他事項。
1、負責公司招聘工作，包括發布職位信息、處理及篩選并進行面試邀約。
2、負責公司線上線下的招聘工作。
3、負責公司所有員工的勞動合同管理。入職、離職、轉正、調動等相關手續辦理。
4、負責公司的社保新增、中斷等管理。
5、員工的人事檔案管理。
1、協助項目經理處理部門的工作，并協調與各部門之間的事項問題。
2、做好行政文件的收集、歸檔以及文書的起草及簽發。
3、每日檢查部門工作日志，跟進所列問題，處理突發事件。
4、完成上報和外來文件的收發、登記、傳閱、催辦、回復、歸檔等工作。
5、協助部門經理計劃實施各級員工的培訓。
6、協助部門經理完成合同草擬簽訂及各項事務的跟進。
7、領導交待的其他任務。
努力做好每件事是我對工作職責最好的回饋。
